Полезна информация за работодателите и фирмите, осъществяващи дейност по подбор на персонал:

Срокът за унищожаване на личните данни на кандидатите за работа, който по закон е шест месеца,  започва да тече от момента на приключване на процедурата, респективно след изтичане на сроковете за обжалването ѝ, като е налице правна възможност за удължаване на 6-месечния срок със съгласието на кандидата, за срок, който в случая е определяем – до оттегляне на съгласието от страна на субекта на данни. Това съобщи Комисията за защита на личните данни (КЗЛД) в отговор на въпрос за това как трябва да се прилага чл.25к от Закона за защита на личните данни (ЗЗЛД), в който е регламентиран срокът за съхранение на лични данни на участници в процедури по набиране и подбор на персонал.

В отговора на ресорната комисия, цитиран от Lex.bg, се подчертава, че при това положение субектът на данните, т.е. кандидатът за работа, има право по всяко време и без да излага причина да оттегли своето съгласие, а това означава, че съхранението на информация за него следва да бъде преустановено, като личните му данни бъдат изтрити или унищожени.

Припомняме, че Законът за защита на личните данни регламентира, че личните данни, събрани в процедура по подбор на персонал, може да се пазят най-много 6 месеца, а след това работодателят е длъжен да ги изтрие. От Комисията за защита на личните данни обясняват, че „Съгласно принципите, свързани с обработването на лични данни, прогласени в Регламент (ЕС) 2016/679 – Общ регламент относно защитата на данните, и по-конкретно в съответствие с чл. 5, § 1, б. „д”, личните данни могат законосъобразно да се съхраняват във форма, която да позволява идентифицирането на субекта на данни за период не по-дълъг от необходимото за целите, за които се обработват личните данни – принцип въвеждащ „ограничение на съхранението” на данните. Приложен спрямо настоящия случай, принципът трябва да бъде следван в светлината на инициирането, осъществяването и приключването на процедури по подбор на персонал, по начин, който няма да препятства реализирането на целта на обработване на данните.“

Ако имате въпроси, свързани със събирането, съхраняването и обработката на лични данни, не рискувайте със собствено тълкуване, а се обърнете към специалист.

Адвокатска кантора Ирена Георгиева предлага експертни консултации по Закона за защита на личните данни. Свържете се с нас на тел. 0898 510 321, Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.